Скрининг резюме – это первичный поиск кандидатов, отвечающий базовым требованиям вакансии и с учетом индивидуальных пожеланий работодателя к будущему сотруднику. Как правило, результатом работы является база актуальный резюме, отсортированной в порядке соответствия вакансии.
Услугу скрининга, как правило, предлагают небольшие кадровые агентства и рекрутеры-одиночки. Из-за некомпетентных исполнителей работодатели часто разочаровываются в таком способе поиска сотрудников, так как накопленная база оказывается устаревшей или попросту не релевантной заявке.
Известны как минимум два типа скрининга:
Активный скрининг подразумевает интенсивную работу по наполнению базы актуальных резюме. Для этого информация размещается на всех сайтах по поиску работы и других источниках рекламы вакансий. Собранные отклики и резюме из собственной базы кадрового агентства направляются работодателю.
Пассивный скрининг присущ фрилансерам, которые размещают вакансию на основных работный сайтах и пересылают клиенту все отклики соискателей.
Оба способа влекут за собой массу рисков, главный из которых — потеря времени на поиск действительно достойных кандидатов в большой массе неинтересных резюме.
Мы вывели скрининг резюме на новый уровень и внедрили несколько профессиональных новаций, которые позволяют с высокой долей вероятности прогнозировать успешный подбор специалиста.
Во-первых, наша услуга не разовая, а растянута на месяц. В течение месяца вы ежедневно будете получать несколько актуальных резюме и начнете проводить очные встречи с соискателями буквально в через несколько дней после начала работы с нами
Во-вторых, мы не только размещаем вакансию на работных сайтах, но и осуществляем поиск потенциальных сотрудников среди открытых и собственных баз резюме.
В-третьих, и в главных, мы не просто пересылаем отклики, но и проводим первичное интервью с подходящими кандидатами. Впоследствии, вы будете иметь дело с горячей базой соискателей, которые действительно ожидают приглашения на собеседование именно в вашей компании.
Таким мы видим настоящий скрининг резюме, который действительно полезен работодателям, потому что позволяет быстро и недорого подобрать недостающего сотрудника. Остерегайтесь подделок и помните, что скупой платит дважды!