Статьи

25.11.2020

Как перестать работать сверхурочно? Боремся с вредным трудоголизмом

Как перестать работать сверхурочно? Боремся с вредным трудоголизмом

Часто в офисах существуют негласные правила, когда сотрудникам приходится задерживаться на работе после 18 часов, выходить в выходные дни и по каким-то причинам не могут сказать нет сверхурочной работе, руководителю, коллегам. От многих знакомых я слышу, например, такое: “мой босс находится в офисе с 12 до глубокого вечера, и требует, чтобы работники были на своих…

28.10.2020

Самомотивация HR или как не выгореть на работе?

Самомотивация HR или как не выгореть на работе?

Одной из ключевых задач HR-менеджера является мотивация сотрудников компании. Однако кто будет мотивировать HR-менеджера? «Quis custodiet ipsos custodes» — «кто убережет самих стражей»? Ответ прост – самомотивация. Но дать ответ мало – его еще нужно воплотить в жизнь. Об этом и поговорим. HR-специалист – это не только отбор и адаптация персонала, но еще и рекрутерская…

29.09.2020

Аналитика рынка труда

Аналитика рынка труда

Современная HR аналитика представляет собой объективную, а главное — оперативную оценку кадровой политики компании. Она должна полностью отвечать динамике развития предпринимательства и наглядно конструировать оптимальные пути решения существующих проблем. HR аналитика призвана выполнять следующие задачи: Грамотно и объективно отражать существующую ситуацию, используя для этого понятный язык. Экономить время управляющего звена на проведение мероприятий по контролю…

31.08.2020

Увольнение на больничном. Могут ли уволить сотрудника находящегося на больничном?

Увольнение на больничном. Могут ли уволить сотрудника находящегося на больничном?

Очень часто между работодателями и сотрудниками возникает спор: подлежат ли вторые увольнению, если они у них есть действующий больничный лист? Законодательство о больничных листах Прежде чем говорить об увольнении, следует вспомнить, что порядок выписывания и оплаты больничных листов подкреплен большим количество нормативных актов. Самыми основными являются статьи Налогового и Трудового кодекса, приказы Минздрава Российской Федерации…

29.07.2020

Внутренний трудовой распорядок и его правовое регулирование, дисциплина труда.

Внутренний трудовой распорядок и его правовое регулирование, дисциплина труда.

Весь трудовой процесс в любой организации подконтролен двум документам: своду правил для внутреннего распорядка и разделу №8 Трудового кодекса. Однако существует и особые акты правительства, где тоже могут быть описаны некоторые виды деятельности и их особенности, что тоже надо учитывать. Примером может служить деятельность всех сотрудник железнодорожных организаций, которые выполняют свои обязанности в соответствии с…

30.06.2020

Как проверить подлинность больничного листа?

Как проверить подлинность больничного листа?

Иногда безответственные работники могут подделывать больничные листы или получать их с помощью взяток у врачей. Поэтому умение отличить настоящий документ от подделки может быть очень даже кстати каждому работодателю. Что такое больничный лист? Больничным листом называют лист временной нетрудоспособности, который человек оформляет в каком-либо медицинском учреждении (в зависимости от обстоятельств) на время прохождения лечения. Бланк…

24.05.2020

Необходимые условия и правила приема на работу.

Необходимые условия и правила приема на работу.

Прежде чем начать работу с новыми кадрами, нужно официально принять их на работу. Чтобы можно было нормально работать с новыми работниками, следует запомнить несколько правил, о которых и пойдёт речь. Правила приема на работу Перед тем как начать сам процесс зачисления человека на должность нужно ознакомиться с порядком, который установлен Трудовым кодексом: Проходит собеседование, после…

29.04.2020

Кадровый дефицит — ключевая проблема промышленности

Кадровый  дефицит — ключевая проблема промышленности

Сегодня проблема дефицита квалифицированных специалистов в отечественной промышленности является наиболее актуальной. Квалификация кадров в организации и потенциал является одним из важных аспектов для успешных экономических реформ. Правительственное регулирование в развитых странах ставит одним из основных моментов кадровую политику. Уровень профессиональной подготовки специалистов, определяет успешность программы по структурной модернизации экономики, так же для развития производства различных…

31.03.2020

Самые нелепые ошибки при составлении договора ГПХ

Самые нелепые ошибки при составлении договора ГПХ

В условиях экономической нестабильности и высокого налогообложения, многие организации (чаще небольшие) ищут различные способы экономии, в том числе и на оплате труда персонала. Одним из таких способов является заключение с потенциальным сотрудником, или исполнителем, договора гражданско-правового характера (агентский договор, ГПХ, ГПД). В чем разница? По гражданско-правовому договору работодатель осуществляет выплаты только в пенсионный фонд. Все…

27.02.2020

Современные кадры: цифровые технологии, Digital Marketing

Современные кадры: цифровые технологии, Digital Marketing

Современный бизнес все больше использует Интернет, цифровые технологии и нуждается в кадрах в области цифрового маркетинга. Digital Marketing многие называют по-разному — онлайн-маркетинг, цифровой маркетинг, электронный маркетинг, интернет-маркетинг, но, как бы это ни называли, без сомнения, это один из самых важных секторов для всех, кто сегодня занимается маркетингом и современными технологиями. Цифровой маркетинг — это…

Свежие комментарии
    Рубрики